wal-mart是以绿﹑黄﹑橙﹑红来评估查厂结果的.
绿灯:极度轻微违规,如食堂不够大﹑工作区光线不足.一年过后再审核.今年以前,如果有地方政府批准加班文件,加班时间又不超过wal-mart上限,可能会拿到绿灯.今年wal-mart不再接受地方政府批准加班文件,加班时间不超过法定的加班时间,才有可能拿到绿灯.
黄灯:年龄记录不完整﹑违反7天休息政策﹑机械装置不符合安全标准.不影响接单﹑出货,180天后复审,不需递交改正措施.不再象以往,黄灯不再累计,意思是告诉我们,拿多少都无所谓.
橙灯:最低工资未达标﹑工作时间(需有政府批文)超过wal-mart规定的上限﹑未付加班费或者加班费支付不足,可接单﹑可出货,120天后复审,不需递交改正措施.橙灯要累计.如果两年内连续或累计取得4个橙灯,公司将被Disapproved,拿到第3个橙灯后,沃玛公司会指定第三方公证进行评估.
红灯:强迫或囚禁劳工、雇佣童工（发现超过2名）、体罚员工、工作环境,条件危险不安全、虚报原产地.厂方不可接新单、现有定单全部取消、未装船发运的定单也会取消、已出港的货物必须得经过买方同意后,商品才会被接受.
工作年龄违规:如果发现1-2名童工,不会马上评估为红灯,wal-mart将协助解决,30天内跟进审核,如童工问题已解决,将被评估为橙灯,如未解决,将评估为红灯.
